江西鹰潭社保基数15800每月交多少

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根据2024年鹰潭社保缴费标准,若缴费基数为15,800元,每月社保缴纳金额如下:

一、社保缴费比例(2024年数据)

  1. 养老保险

    • 单位缴纳比例:16%

    • 个人缴纳比例:8%

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳比例:6%

    • 个人缴纳比例:2%

  3. 失业保险

    • 单位缴纳比例:0.5%

    • 个人缴纳比例:0.5%

  4. 工伤保险

    • 单位缴纳比例:0.5%-2%(行业差异)

    • 个人不缴纳

  5. 生育保险

    • 单位缴纳比例:1%

    • 个人不缴纳

二、每月缴费金额计算

  1. 养老保险

    • 单位缴费:15,800元 × 16% = 2,528元

    • 个人缴费:15,800元 × 8% = 1,264元

  2. 医疗保险

    • 单位缴费:15,800元 × 6% = 948元

    • 个人缴费:15,800元 × 2% = 316元

  3. 失业保险

    • 单位缴费:15,800元 × 0.5% = 79元

    • 个人缴费:15,800元 × 0.5% = 79元

  4. 工伤保险

    • 单位缴费:按行业费率0.5%-2%计算(假设0.5%):15,800元 × 0.5% = 79元

    • 个人不缴纳

  5. 生育保险

    • 单位缴费:15,800元 × 1% = 158元

    • 个人不缴纳

合计

  • 单位每月总缴费 :2,528元(养老) + 948元(医保) + 79元(失业) + 79元(工伤) + 158元(生育) = 4,792元

  • 个人每月总缴费 :1,264元(养老) + 316元(医保) + 79元(失业) = 1,660元

三、注意事项

  1. 缴费基数范围 :2024年鹰潭社保缴费基数下限为3,839元,上限为5,778元。若缴费基数15,800元超过上限,则按5,778元计算。

  2. 灵活就业人员 :若为灵活就业人员,需自行参保,缴费基数和比例与在职职工一致,但无单位补助。

  3. 缴费时间 :社保费用通常按月缴纳,断缴可能影响医保报销等权益。

以上数据仅供参考,具体以当地最新政策为准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。本文所涉医学知识仅供参考,不能替代专业医疗建议。用药务必遵医嘱,切勿自行用药。本文所涉就医相关政策及医院信息均整理自公开资料,部分信息可能有过期或延迟的情况,请务必以官方公告为准。
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每月约可领取养老金2800-4200元 以江西鹰潭 当前社保基数15900元 为例,若按职工养老保险 缴费15年以上,退休后每月可领取的养老金约为基础养老金 加个人账户养老金 之和,具体金额受缴费年限、退休年龄等因素影响。 一、养老金计算核心因素 缴费基数与比例 单位缴纳16% ,进入统筹账户 (用于发放基础养老金);个人缴纳8% ,进入个人账户 。 按基数15900元计算,每月单位缴2544元

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根据鹰潭市2025年社保缴费标准,社保缴费基数为15,900元时,每月各项社保的缴纳金额如下: 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例:16% 个人缴纳比例:8% 单位月缴金额:15,900元 × 16% = 2,544元 个人月缴金额:15,900元 × 8% = 1,272元 医疗保险 单位缴纳比例:6.8% 个人缴纳比例:2% 单位月缴金额:15,900元 × 6.8%

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在江西鹰潭,社保基数15900元的扣税金额需根据实际工资、五险一金缴纳比例及专项附加扣除综合计算,月应纳税所得额超过36000元的部分适用10%-25%税率。 社保缴费构成 养老保险:个人缴纳8%(基数下限3839元),单位缴纳14%。 失业保险:个人0.5%,单位0.5%(基数下限3839元)。 其他三险(医疗、工伤、生育)按实际工资缴纳,比例因地而异。 个税计算逻辑 应纳税所得额 = 月工资

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800元到6000元 在江西鹰潭,社保基数为15900元的情况下,医保卡每月的划入金额通常在800元到6000元之间。具体数额取决于个人的工资水平、年龄以及医保类型等因素。 一、医保卡划入金额的影响因素 工资水平 :通常情况下,医保卡划入金额与个人的工资水平直接相关。在社保基数为15900元时,工资越高,医保卡划入金额也越高。 年龄 :不同年龄段的人群,医保卡划入金额也可能有所不同。例如

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江西鹰潭社保基数15900每个月扣多少

每月 社 保 个人 缴 费 约 477 元 , 企业 缴纳 约 1,192.5 元 , 合计 1,669.5 元 以 江西 鹰 潭 2025 年 社 保 基数 15,900 元 为 例 , 个人 需 承担 养老 保险 8 % 、 医疗 保险 2 % 、 失业 保险 0.5 % , 合计 比例 为 10.5 % , 即 个人 月 缴 约 477 元 ; 企业 按 养老 保险 16 % 、 医疗

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