14600元
江西鹰潭社保基数设定为14600元，该基数直接影响到职工的社保缴费金额以及未来可享受的社保待遇。在计算具体能拿多少时，需结合个人缴费比例、单位缴费比例以及当地政策进行综合评估。
（一）社保缴费金额计算
- 养老保险
- 个人缴费部分：14600元 × 8% = 1168元
- 单位缴费部分：14600元 × 16% = 2336元
- 医疗保险
- 个人缴费部分：14600元 × 2% = 292元
- 单位缴费部分：14600元 × 8% = 1168元
- 失业保险
- 个人缴费部分：14600元 × 0.5% = 73元
- 单位缴费部分：14600元 × 0.5% = 73元
（二）不同社保项目的缴费对比
项目 | 个人缴费比例 | 个人缴费金额（元） | 单位缴费比例 | 单位缴费金额（元） |
|---|---|---|---|---|
养老保险 | 8% | 1168 | 16% | 2336 |
医疗保险 | 2% | 292 | 8% | 1168 |
失业保险 | 0.5% | 73 | 0.5% | 73 |
（三）实际到手工资与社保关系
- 税前工资与社保扣除
假设税前工资为14600元，扣除社保个人部分共计1533元，则实际到手工资为13067元 。
- 个税影响
在扣除社保后，个人所得税还需根据剩余收入进行计算，进一步影响最终到手金额。
（四）社保待遇预期
- 养老金待遇
按照缴费年限和当地平均工资水平，14600元基数预计可带来每月约2000-3000元 的养老金待遇。
- 医疗报销额度
医疗保险在缴费基数基础上，提供一定比例的医疗费用报销，具体额度视病情和医院等级而定。
- 失业金领取标准
失业保险在符合条件的情况下，可按月领取一定金额的失业金，通常为当地最低工资的80% 。
江西鹰潭社保基数14600元不仅决定了职工每月需缴纳的社保金额，还直接影响到未来的社保待遇。通过合理规划，职工可以在保障自身权益的最大化享受社保带来的福利。