每月社保扣除约552元（含单位+个人部分）
根据江西鹰潭社保基数4600元计算，个人需缴纳养老保险8%、医疗保险2%，合计4600×(8%+2%)=460元/月；单位缴纳比例约为20%（含生育保险），即920元。若包含失业保险（个人0.5%），总费用增至4600×(8%+2%+0.5%)≈483元（个人部分），但具体比例可能因政策调整略有差异。
一、社保缴费构成解析
1.养老保险
- 个人缴纳比例：8%（基数4600元→368元/月）
- 单位缴纳比例：16%（基数4600元→736元/月）
2.医疗保险
- 个人缴纳比例：2%（基数4600元→92元/月）
- 单位缴纳比例：约9%（基数4600元→414元/月）
3.失业保险
- 个人缴纳比例：0.5%（基数4600元→23元/月）
- 单位缴纳比例：0.5%（基数4600元→23元/月）
4.其他险种
- 工伤保险：由单位全额承担，比例因行业风险等级浮动（如0.2%-1.9%）。
- 生育保险：通常并入医疗保险，单位缴纳比例约0.8%（基数4600元→36.8元/月）。
二、缴费金额计算对比表
| 险种 | 个人缴纳 | 单位缴纳 | 合计 |
|---|---|---|---|
| 养老保险 | 368 元 | 736 元 | 1104 元 |
| 医疗保险 | 92 元 | 414 元 | 506 元 |
| 失业保险 | 23 元 | 23 元 | 46 元 |
| 工伤保险 | 0 元 | 9.2 元-88.6 元 | 9.2 元-88.6 元 |
| 生育保险 | 0 元 | 36.8 元 | 36.8 元 |
| 总计 | 483元 | 1238.8元 | 1721.8元 |
三、关键注意事项
1.缴费基数上限与下限
江西鹰潭社保基数通常以全省平均工资的60%-300%为基准。若实际工资低于下限（如4600元可能接近下限），则按最低基数计算；高于上限则按上限缴纳。
2.费率动态调整
社保费率可能因国家政策优化而变化。例如，阶段性降低失业保险、工伤保险费率是常见操作，需关注当地最新通知。
3.个人账户归属
养老保险与医疗保险的个人缴纳部分全额计入个人账户，可累计使用；单位缴纳部分进入统筹基金。
四、影响缴费金额的因素
1.工资变动
若工资超过基数上限（如2023年江西省全口径社平工资约7000元，则上限约21000元），缴费基数将封顶，个人缴纳金额不再增加。
2.缴费年限与待遇
养老金计算与缴费年限、基数直接相关。长期按较高基数缴费，退休后领取的养老金更高。
3.地区差异
不同城市费率可能存在细微差别，例如南昌与鹰潭的工伤保险行业基准费率可能因产业特点略有不同。
五、总结
以4600元为基数，个人每月社保缴费约483元至552元（含失业保险及工伤保险浮动部分），单位承担部分约1238.8元。实际金额受政策调整、险种选择及工资波动影响，建议通过当地人社局官网或12333热线核实最新标准。合理规划社保缴费，既能保障权益，也能为未来养老医疗积累充足资金。