约1704元至1917元
在江西新余，若以21300元作为社保和公积金的缴费基数，每月从个人工资中扣除的五险一金总金额并非一个固定值，而是在一个区间范围内，大约为1704元至1917元。这个范围主要取决于医疗保险、失业保险以及住房公积金的具体缴费比例，这些比例在不同单位或政策下可能存在差异。该金额是个人需要承担的养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金费用的总和。
（一） 社保与公积金缴费构成
养老保险 个人需按缴费基数的8%缴纳养老保险。以21300元为基数计算，每月个人需缴纳：21300元 × 8% = 1704元。这是个人缴费中占比最大的部分。
医疗保险 个人需按缴费基数的2%缴纳医疗保险。以21300元为基数计算，每月个人需缴纳：21300元 × 2% = 426元。
失业保险 个人需按缴费基数的0.3%或0.5%缴纳失业保险。以21300元为基数计算，每月个人需缴纳：21300元 × 0.3% = 63.9元 或 21300元 × 0.5% = 106.5元。
- 住房公积金 个人需按缴费基数的5%至12%缴纳住房公积金。以21300元为基数计算，每月个人需缴纳：21300元 × 5% = 1065元 至 21300元 × 12% = 2556元。
（二） 扣款金额对比分析
下表详细列出了以21300元为缴费基数时，各项费用的个人承担金额：
缴费项目 | 缴费比例（个人） | 缴费基数（元） | 个人月缴费金额（元） |
|---|---|---|---|
养老保险 | 8% | 21300 | 1704 |
医疗保险 | 2% | 21300 | 426 |
失业保险 | 0.3% / 0.5% | 21300 | 63.9 / 106.5 |
住房公积金 | 5% - 12% | 21300 | 1065 - 2556 |
五险一金（合计） | - | - | 约3258.9 - 4852.5 |
需要注意的是，表格中的合计金额包含了单位为员工缴纳的部分，而员工个人实际从工资中被扣除的金额是上述四项个人缴费部分的总和。个人每月实际扣除的总金额为养老保险（1704元）+ 医疗保险（426元）+ 失业保险（63.9元或106.5元）+ 住房公积金（1065元至2556元），总计约在3258.9元至4852.5元之间。根据江西省公布的2024年度社保缴费基数上限标准为19191元 ，若21300元超过了当地规定的上限，则需按上限19191元作为基数计算。按此上限计算，个人养老保险（19191×8%=1535.28元）、医疗保险（19191×2%=383.82元）、失业保险（19191×0.5%=95.96元）三项社保合计约2015.06元，加上公积金，个人月扣款总额约在3080.06元至4571.06元之间。但若存在特殊政策允许按21300元缴纳，则个人社保部分（养老、医疗、失业）固定扣款为2193.9元或2236.5元，加上公积金后总额更高。综合来看，仅个人承担的五险一金部分，月扣款额将根据公积金比例和是否超基数上限，在一个较高的范围内浮动。