江西新余社保基数18400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、养老金待遇以及适用对象等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
- 缴费基数18400元：
- 个人缴费金额：18400元 × 8% = 1472元
- 企业缴费金额：18400元 × 16% = 2944元
- 缴费基数5000元：
- 个人缴费金额：5000元 × 8% = 400元
- 企业缴费金额：5000元 × 16% = 800元
个人账户积累
- 缴费基数18400元：个人账户积累较多，因为缴费金额较高。
- 缴费基数5000元：个人账户积累较少，因为缴费金额较低。
养老金待遇
- 缴费基数18400元：由于缴费基数高，个人账户积累多，因此在退休时领取的养老金也会相对较高。
- 缴费基数5000元：由于缴费基数低，个人账户积累少，退休后领取的养老金也会相对较低。
适用对象
- 缴费基数18400元：通常适用于工资较高的职工。
- 缴费基数5000元：通常适用于工资较低的职工或灵活就业人员。
总的来说，江西新余社保基数18400元和5000元在多个方面存在显著差异，这些差异直接影响到个人和企业的社保缴费负担以及未来领取的养老金待遇。在选择社保基数时，应充分考虑个人的工资水平、经济状况以及未来的退休规划。