江西新余社保基数16500元的情况下，每月需缴纳的社保费用约为 3300元 左右。具体金额会因个人选择的缴费档次和当地社保政策略有差异。以下是详细的计算方法和影响因素：
- 1.社保缴费基数与比例：社保缴费基数是计算社保费用的基础。新余市2023年的社保缴费基数上限为16500元，下限为3676元。单位和个人需按照一定的比例缴纳社保费用。养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。工伤保险：单位缴纳0.2%-1.9%（根据行业不同），个人不缴纳。生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。
- 2.具体费用计算：养老保险：单位缴纳16500元×16%=2640元，个人缴纳16500元×8%=1320元。医疗保险：单位缴纳16500元×8%=1320元，个人缴纳16500元×2%=330元。失业保险：单位缴纳16500元×0.5%=82.5元，个人缴纳16500元×0.5%=82.5元。工伤保险：单位缴纳16500元×0.2%（假设按最低比例）=33元，个人不缴纳。生育保险：单位缴纳16500元×0.8%=132元，个人不缴纳。
- 3.个人与单位承担的总费用：个人每月需缴纳的社保费用：1320元（养老保险）+330元（医疗保险）+82.5元（失业保险）=1732.5元。单位每月需缴纳的社保费用：2640元（养老保险）+1320元（医疗保险）+82.5元（失业保险）+33元（工伤保险）+132元（生育保险）=4207.5元。
- 4.影响缴费金额的因素：缴费档次：不同地区和单位可能根据实际情况选择不同的缴费档次，影响最终的缴费金额。政策调整：社保政策可能会根据国家政策和地方实际情况进行调整，导致缴费比例和基数的变化。个人收入：如果个人收入低于社保缴费基数下限，则按下限缴纳；如果高于上限，则按上限缴纳。
江西新余社保基数16500元的情况下，个人每月需缴纳的社保费用约为1732.5元，而单位需缴纳的费用约为4207.5元。了解这些信息有助于个人和单位更好地规划财务和人力资源管理。建议定期关注当地社保政策的变化，以便及时调整缴费策略。