每月社保缴费约为1595元至3995元
在江西新余，若以社保基数14500元为基准，个人和单位需按比例缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总缴费比例约为11%至27.5%，具体因险种和单位性质而异。
一、社保缴费构成
养老保险
- 个人缴纳8%，单位缴纳16%，合计24%。
- 示例计算：14500×8%=1160元（个人），14500×16%=2320元（单位）。
医疗保险
- 个人缴纳2%，单位缴纳6.5%，合计8.5%。
- 补充大病保险：通常固定10元/月。
失业保险
个人缴纳0.5%，单位缴纳0.5%，合计1%。
工伤保险与生育保险
仅单位缴纳，费率分别为0.2%-1.5%和0.8%，个人不承担。
| 险种 | 个人缴费比例 | 单位缴费比例 | 月缴费额（基数14500元） |
|---|---|---|---|
| 养老保险 | 8% | 16% | 个人1160元，单位2320元 |
| 医疗保险 | 2% | 6.5% | 个人290元，单位942.5元 |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% | 个人72.5元，单位72.5元 |
二、实际缴费差异因素
基数上下限
若14500元超过当地社平工资300%，可能按封顶值计算。
单位行业风险等级
高风险行业工伤保险费率可达1.5%，低风险行业仅0.2%。
灵活就业人员
仅需缴纳养老保险（20%）和医疗保险（6.5%），无单位分摊部分。
社保缴费是社会保障体系的核心环节，合理规划个人与单位的缴费比例，既能保障权益，又能优化成本。建议通过江西政务平台或社保局窗口核实最新费率，确保数据准确性。