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在江西新余按13800元社保基数缴纳，每月个人需扣约1518元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%），单位合计承担约3864元（养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.8%）。具体分项如下：
养老保险
个人缴纳8%即1104元，单位缴纳16%即2208元，合计3312元/月。缴费基数上限为全省平均工资300%，下限为60%。
医疗保险
个人缴纳2%即276元（含0.5%大病保险），单位缴纳6.5%约897元。医保账户个人部分全额划入，单位缴费按比例划入。
失业保险
个人与单位各缴0.5%即69元，农民工可选择不缴纳。符合条件可申领失业金，标准为当地最低工资90%。
工伤保险与生育保险
工伤保险单位按0.2%-1.9%缴纳（约27.6-262.2元），个人不承担；生育保险单位缴0.8%约110.4元，女性职工享98天产假津贴。
：实际金额可能因行业工伤费率、医保政策微调差异，建议通过“江西人社”APP或政务服务网查询明细。灵活就业人员可单独缴纳养老（20%）和医疗（6%+大病），每月最低缴费约1242元。
江西新余社保基数13800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累和未来养老金待遇上。 选择高基数（13800元）每月需缴纳更多保费，但退休后养老金更高；低基数（5000元）缴费压力小，但长期收益较低。具体差异可从以下三方面分析： 缴费金额差异 以2025年江西新余养老保险缴费比例（单位16%、个人8%）计算： 基数5000元：单位月缴5000 × 16 % = 800
江西新余社保基数13800元是按照当地政策规定的上限标准确定的。这一标准适用于城镇职工基本养老保险、工伤保险和失业保险的缴费，确保高收入人群能够按照较高比例缴纳社保费用。 1. 缴费基数上下限规则 下限标准 ：新余市社保缴费基数下限为3839元，适用于收入较低的人群，确保基本保障。 上限标准 ：13800元作为上限标准，则适用于月收入高于此金额的高收入职工，体现了“多缴多得”的原则。 2.
根据江西新余市关于灵活就业人员养老保险的规定，缴费基数分为五档，具体如下： 缴费基数范围 上限 ：300%（即上年度全省在岗职工月平均工资的300%） 下限 ：60%（即上年度全省在岗职工月平均工资的60%） 档位标准 档位一（60%） ：月缴费基数为2490元 档位二（80%） ：月缴费基数为3320元 档位三（100%） ：月缴费基数为4150元 档位四（12450元）
江西新余社保基数为13800元时，个人每月需缴纳约1104元，单位缴纳约3564元，合计4668元。 具体费用因险种比例不同而异，养老保险占比最高，生育和工伤保险由单位全额承担。 缴费构成 个人部分 ：养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.2%），合计10.2%，即13800×10.2%=1407.6元。 单位部分 ：养老保险（20%）、医疗保险（10%）、失业保险（1%）
根据江西新余社保政策及搜索结果，2024年退休人员养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算公式如下： 一、养老金计算公式 基础养老金 $$基础养老金 = \frac{退休时全省上年度职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$ 计发基数 ：2024年为6747元，同比上涨2.71%。 个人账户养老金 $$个人账户养老金 =
1370 以江西新余社保基数为13700元为例，每月扣除的金额 将根据个人选择的缴费比例以及具体险种而定。通常情况下，城镇职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项费用合计会从工资中直接扣除。 一、 城镇职工基本养老保险 城镇职工基本养老保险的单位和个人缴费比例分别为20%和8%，按照13700元的基数计算，个人每月需缴纳1096元。 单位承担部分为2740元
根据2024年江西新余社保政策及搜索结果，社保基数13700元对应的医保卡每月划入金额如下： 一、医保个人账户划入比例 40岁以下 ：按缴费基数的2.7%划入； 40-50岁 ：按缴费基数的3.0%划入； 51岁以上（退休） ：按缴费基数的3.6%划入； 退休后 ：按本地上一年度平均工资的5.0%划入。 二、具体计算 以缴费基数13700元为例： 40岁以下 ：13700元 × 2
13700元 江西新余市社保缴费基数为13700元时，涉及的个人所得税、社保扣款等相关费用会依据具体政策进行计算。以2025年为例，若工资为13700元且按足额五险一金基数缴纳，则税后收入约为10688.18元，个人所得税 约175.92元。 （一）社保缴费明细 养老保险 缴费比例：通常为个人缴纳8%，单位缴纳16%。 缴费金额：个人需缴纳约1096元，单位需缴纳约2192元。
根据2024年最新政策，江西新余市社保缴费基数及比例如下： 一、职工社保缴费基数与金额 单位缴费基数范围 上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%（2024年数据未明确，需参考2023年11547元计算，上限约为34641元） 下限为上年度全省在岗职工月平均工资的60%（2024年数据未明确，需参考2023年数据计算，下限约为14124元） 灵活就业人员缴费基数与金额 提供五档可选
江西新余社保基数为13700时，个人和单位需要缴纳的社保费用总额约为4775元，个人每月实际到手收入约为8925元。 以下是具体计算和详细说明： 1.社保缴纳比例：养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳16%。医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳8%。失业保险：个人缴纳0.5%，单位缴纳0.5%。工伤保险：个人不缴纳，单位缴纳0.4%。生育保险：个人不缴纳，单位缴纳0.8%。 2.个人缴纳部分：养老保险
江西新余市社保基数13900元的情况下，每月扣款金额为2780元。 1. 社保缴费构成 社保缴费由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险组成。新余市灵活就业人员的养老保险缴费比例为20%，医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的具体比例因政策调整而有所不同。 2. 养老保险缴费比例 根据新余市政策，养老保险缴费比例为20%。以13900元为基数，每月需缴纳养老保险费用2780元。 3.
在江西新余，社保基数13900元的个人每月需缴纳约1112元 （含养老、医疗、失业保险），其中养老保险按8%比例缴纳1112元，医疗保险2%缴纳278元，失业保险0.5%缴纳69.5元。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。 分项说明： 养老保险 ：基数13900元×8%=1112元，全部计入个人账户； 医疗保险 ：基数13900元×2%=278元，纳入医保个人账户； 失业保险
江西新余社保基数13900元退休后每月能领多少钱？ 要计算江西新余社保基数13900元退休后每月能领多少钱，我们需要了解养老金的计算公式。养老金通常由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。 基础养老金计算公式 ： 基础养老金 = （退休时上一年度当地职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1% 其中，本人指数化月平均缴费工资 = 退休时上一年度当地职工月平均工资
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