每月约扣除1364元社保费用
以江西新余2025年社保基数12400元为例，企业职工每月养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险合计扣除比例约为11%（个人部分），具体金额因险种比例差异需分项计算。
一、社保缴费构成明细
养老保险
- 个人缴费比例：8%
- 月扣金额：12400×8%=992元
- 说明：纳入个人账户，累计缴满15年可领取养老金。
医疗保险
- 个人缴费比例：2%
- 月扣金额：12400×2%=248元
- 补充：部分划入医保卡用于门诊或购药。
失业保险
- 个人缴费比例：0.5%
- 月扣金额：12400×0.5%=62元
- 条件：非自愿离职可申请失业金。
工伤保险与生育保险
个人无需缴费，由企业全额承担。
二、注意事项
- 基数调整：每年7月根据社会平均工资重新核定，12400元为当前年度标准。
- 灵活就业人员：需自行承担企业+个人部分（约20%），月缴约2480元。
- 公积金：若单位缴纳，按5%-12%比例额外扣除，与社保分开计算。
社保缴费直接影响未来养老待遇与医疗保障，建议核对工资条明细并及时咨询新余社保局。企业未足额缴纳可通过12333热线投诉维权。