江西新余社保基数11200个人扣多少

江西新余社保基数11200元个人扣多少?

根据新余市社保缴费比例,个人需要缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险、大病医疗保险和失业保险。具体比例如下:

  • 养老保险:个人缴纳8%
  • 医疗保险:个人缴纳2%
  • 大病医疗保险:个人缴纳2.08%
  • 失业保险:个人缴纳0.5%

假设社保缴费基数为11200元,那么个人需要缴纳的社保费用计算如下:

  1. 养老保险: 个人缴纳金额 = 11200元 × 8% = 896元

  2. 医疗保险: 个人缴纳金额 = 11200元 × 2% = 224元

  3. 大病医疗保险: 个人缴纳金额 = 11200元 × 2.08% = 233元

  4. 失业保险: 个人缴纳金额 = 11200元 × 0.5% = 56元

将以上四项相加,得到个人需要缴纳的总社保费用:

个人总缴纳金额 = 896元 + 224元 + 233元 + 56元 = 1409元

当社保缴费基数为11200元时,个人需要扣除的社保费用为1409元。

分点论述

  1. 养老保险

    • 缴费比例:个人8%
    • 计算公式:个人缴纳金额 = 社保基数 × 8%
  2. 医疗保险

    • 缴费比例:个人2%
    • 计算公式:个人缴纳金额 = 社保基数 × 2%
  3. 大病医疗保险

    • 缴费比例:个人2.08%
    • 计算公式:个人缴纳金额 = 社保基数 × 2.08%
  4. 失业保险

    • 缴费比例:个人0.5%
    • 计算公式:个人缴纳金额 = 社保基数 × 0.5%

总结

根据上述计算,当社保缴费基数为11200元时,个人需要扣除的社保费用总计为1409元。这个金额包括了养老保险、医疗保险、大病医疗保险和失业保险的个人缴费部分。具体的缴费金额会根据社保基数的变化而变化,如果社保基数有调整,个人缴费金额也会相应调整。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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江西新余社保基数11300能拿多少

​​江西新余社保基数11300元时,退休后每月养老金约为2800-3500元​ ​,具体金额取决于缴费年限、退休年龄及历年缴费指数。​​关键亮点​ ​:缴费基数越高、年限越长,养老金水平越高;个人账户养老金与基础养老金共同构成待遇,且江西2025年计发基数动态调整影响最终金额。 ​​计算公式与组成部分​ ​ 养老金由基础养老金和个人账户养老金构成

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​​江西新余社保基数11300元时,每月个人需缴纳约1243元社保费用(含公积金),具体包括养老保险904元、医疗保险226元、失业保险22.6元等。​ ​ 缴费后若需扣税,应纳税所得额为工资减去社保费用及5000元起征点,按个人所得税税率计算。 ​​社保费用明细​ ​ 以11300元为基数,个人缴费比例为:养老保险8%(904元)、医疗保险2%+3元(229元)、失业保险0.2%(22.6元)

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根据2025年江西新余社保缴费标准,若个人缴费基数为10300元,医保(医疗保险)每月的缴费金额如下: 一、医保缴费明细 单位缴费比例 医疗保险单位缴费比例为8%-10%。 个人缴费金额 个人缴费比例为2%+3元(2025年最新标准)。 计算过程 单位缴费金额 = 10300元 × 8% = 824元 个人缴费金额 = 10300元 × 2% + 3元 = 206元 + 3元 = 209元

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江西新余社保基数11300每个月扣多少

‌江西新余社保基数11300元/月时,个人每月需缴纳约1582元(养老保险904元+医疗保险226元+失业保险56.5元+公积金904元),单位合计缴纳约2931元(养老保险1808元+医疗保险768.2元+失业保险56.5元+工伤保险113-1017元+公积金904元)。 ‌ 一、社保缴费构成 ‌养老保险 ‌:个人缴纳8%(904元),单位缴纳16%(1808元)。 ‌医疗保险 ‌

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江西新余社保基数11300退休领多少钱

很抱歉,目前无法提供2025年江西新余社保基数为11100元时的退休金具体数额。根据现有信息,2024年江西新余的养老金计发基数为6747元,较上年增长2.71%。但关于2025年社保基数11100元对应的退休金计算,目前可参考的信息中并未涉及。 建议您通过以下方式获取准确信息: 关注官方渠道 :定期查看江西新余社保网或官方APP(如“新社通”)发布的最新计发基数和养老金计算工具;

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根据2024年江西新余社保缴费基数及比例的最新政策,结合您提到的缴费基数11300元,具体缴费金额如下: 一、缴费基数与比例 养老保险 单位缴费比例:25% 个人缴费比例:8% 缴费基数范围:2024年上限为19191元,下限为3839元。 医疗保险 单位缴费比例:8% 个人缴费比例:2%。 其他险种 失业保险:单位2%、个人1% 工伤保险:单位1%、个人0% 生育保险:单位1%

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