根据2024年江西新余社保政策及缴费基数情况，社保待遇主要取决于缴费基数、缴费年限和个人账户累计额等因素。以下是综合分析：
一、退休金构成
社保退休金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成：
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基础养老金 =（全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
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个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数（退休年龄为60岁，计发月数为139个月）
二、缴费基数8200元对应的待遇
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缴费比例与档次
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按缴费基数8200元缴费，对应全省平均工资（6397元）的126.5%（8200/6397），属于 130%缴费档次 ，按此档次缴费可享受全省平均工资130%的计发基数。
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月缴费金额约为：8200元 × 82%（个人缴费比例）= 6724元 （一档）。
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基础养老金示例
假设退休时全省平均工资为6397元，缴费年限为30年： $$基础养老金 = \frac{6397 + (6397 \times 130%)}{2} \times 30 \times 1% \approx 2928.5元$$
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个人账户养老金示例
假设个人账户累计储存额为8万元： $$个人账户养老金 = \frac{80000}{139} \approx 575.5元$$
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总退休金示例
$$总退休金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 \approx 2928.5 + 575.5 = 3504元/月$$
三、注意事项
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上述计算为示例，实际待遇取决于退休年龄、缴费年限和个人账户积累情况；
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若退休年龄较早（如55岁），计发月数会增加（如170个月），个人账户养老金会提高；
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建议通过官方渠道（如新社通app）查询具体待遇，或使用2024年社保计算器进行精准测算。
如需更精确的退休金预估，建议提供具体退休年龄、缴费年限及个人账户储存额等详细信息。