​​江西新余社保基数7900元/月时，个人每月需缴纳约​​ ​​790元​​（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位需缴纳约​​1975元​​（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%-2%+生育保险0.7%），合计月缴2765元。​​关键亮点​​：个人承担比例约10.5%，单位承担约25%，缴费基数7900元处于2025年江西新余社保基数上下限标准内（3839元-19191元）。

1. ​​缴费构成​​：个人部分包含养老保险632元（7900×8%）、医疗保险158元（7900×2%）、失业保险39.5元（7900×0.5%）；单位部分含养老保险1264元、医疗保险513.5元、失业保险39.5元，另需按行业风险缴纳工伤保险（39.5元-158元）和生育保险55.3元（7900×0.7%）。

2. ​​基数合规性​​：7900元介于2025年江西新余最低基数3839元和最高基数19191元之间，符合法定要求。若实际工资低于下限或高于上限，则按3839元或19191元缴纳。

3. ​​灵活就业差异​​：无雇工的个体工商户和灵活就业人员仅需缴纳养老保险（可选60%-300%档次，如7900元对应约100%档次，月缴1280元）和医疗保险（比例约5%-10%），不涉及失业、工伤及生育保险。

​​提示​​：实际缴费可能因单位行业或地方政策微调，建议通过江西新余社保官网或“新社通app”实时测算。长期缴费基数越高，未来养老金水平也相应提升。