每月个人社保缴费约858元（养老624元+医疗156元+失业39元+工伤0元+生育39元）

以江西新余2023年社保基数7800元为例，个人需承担养老保险8% 、医疗保险2% 、失业保险0.5% ，生育保险由单位缴纳（个人不扣），工伤保险按行业费率由单位全额承担。具体分项如下：

一、社保缴费构成

1. 养老保险

   • 比例：个人8%，单位16%
   • 金额：7800×8%=624元/月
   • 作用：累计缴满15年可领取养老金，多缴多得。

2. 医疗保险

   • 比例：个人2%，单位6.8%
   • 金额：7800×2%=156元/月
   • 作用：覆盖门诊、住院报销，个人账户可用于购药。

3. 失业保险

   • 比例：个人0.5%，单位0.5%
   • 金额：7800×0.5%=39元/月
   • 条件：非自愿失业可申领失业金，最长24个月。

4. 工伤保险与生育保险

   险种	个人缴费	单位缴费	保障内容
   工伤保险	0元	0.2%-1.9%	工伤医疗、伤残补助
   生育保险	0元	0.8%	生育津贴、产检费用报销

二、实际到手工资影响

1. 税前工资与税后扣除

   • 若税前工资为10000元，扣除社保858元后，再按个税起征点5000元计税。
   • 示例对比：

     项目	基数7800元	基数5000元（下限）
     个人社保扣费	858元	550元
     医保报销比例	85%-90%	相同

2. 长期收益分析

   • 养老金：基数越高，未来领取金额越高。
   • 医保账户：个人缴费部分全部进入账户，单位缴费部分按比例划入。

社保缴费是社会保障体系的重要部分，合理规划基数与比例能平衡当前收入与长期福利。江西新余的参保人可通过赣服通查询明细，确保权益透明。