若江西新余社保基数为 7100 元，每月社保缴纳金额会因参保身份不同而有差异。以单位职工为例，养老保险单位缴纳比例 16%，个人缴纳比例 8%；医疗保险单位缴纳比例 6.5%，个人缴纳比例 2%；失业保险单位和个人缴纳比例均为 0.5%；生育保险单位缴纳比例 0.7%，个人无需缴纳；工伤保险单位缴纳比例根据行业风险确定。以灵活就业人员为例，养老保险个人缴纳比例 20% ，医疗保险缴费比例等也有相应规定 。下面为您详细介绍：
- 单位职工缴纳情况：
- 养老保险：单位每月缴纳金额为×16%=元，个人每月缴纳金额为×8%=元。单位缴纳部分进入基本养老保险统筹基金，个人缴纳部分全部划入本人账户。
- 医疗保险：单位每月缴纳×6.5%=461.5元，个人每月缴纳×2%=元 。这部分费用用于日常医疗报销等保障。
- 失业保险：单位和个人每月各缴纳×0.5%=35.5元。在符合条件时，职工可领取失业救济金等相关待遇。
- 生育保险：单位每月缴纳×0.7%=49.7元，个人无需缴纳。生育期间的生育津贴、生育医疗费用等可通过生育保险报销。
- 工伤保险：单位缴纳比例依据行业风险程度确定，假设某行业对应的缴费比例为0.5%（仅为示例，实际依行业而定），则单位每月缴纳×0.5%=35.5元，个人无需缴纳。主要用于职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗时的费用支付。
- 单位每月总计缴纳+461.5+35.5+49.7+35.5=1718.2元（工伤保险按假设比例计算），个人每月总计缴纳++35.5=745.5元 。
- 灵活就业人员缴纳情况：
- 养老保险：灵活就业人员养老保险个人缴纳比例 20%，每月缴纳金额为×20%=元 ，其中 12% 计入基本养老保险统筹，8% 划入个人账户。
- 医疗保险：假设灵活就业人员参加职工基本医疗保险，缴费比例为 8%（具体比例以当地规定为准），则每月缴纳×8%=元。若参加城乡居民医保，2025 年个人缴费标准为每人每年 380 元，平均到每月约为 31.67 元（÷） 。
不同参保身份下，以 7100 元为社保基数的每月社保缴纳金额如上所述。您可根据自身参保身份来准确计算应缴纳的社保费用，确保社保权益不受影响。