2190元/月（个人部分）
以江西九江2025年社保缴费基数上限21900元为例，个人每月需缴纳约2190元，其中养老保险占比80%（1752元），医疗保险占比20%（438元）。若单位参与失业保险，则额外需缴1%（219元），但实际执行中可能因基数上限调整而略有差异。
一、社保基数21900元的定位与政策依据
基数标准
- 21900元为九江市2025年社保缴费上限，基于全省全口径月平均工资6397元的300%核定，适用于养老保险、医疗保险等五险。
- 实际缴费时，若申报基数超过19191元（2025年上限），系统将自动按上限值计算，但部分政策允许高收入群体按21900元执行。
高低收入差异化保护
下限3839元（60%社平工资）与上限21900元形成梯度，确保高收入者缴费封顶，避免负担过重。
二、个人缴费明细与计算逻辑
核心险种比例
险种 个人缴费比例 月缴金额（21900元基数） 备注 养老保险 8% 1752元 全部划入个人账户 医疗保险 2% 438元 含统筹账户与个人部分 失业保险 1% 219元 需单位参保且符合条件 特殊情形对比
- 灵活就业人员：需全额承担费用，最高档21900元对应月缴约4380元（养老20%+医疗8%）。
- 单位申报差异：部分企业可能按19191元基数执行，个人月缴降至1970元。
三、长期缴费的影响与建议
养老金收益
多缴多得：按21900元基数缴费，未来养老金水平显著高于低基数群体，个人账户累计额更高。
医保权益
高基数缴费可提升医保报销额度与个人账户余额，尤其对慢性病患者更有利。
风险提示
基数调整：每年7月可能随社平工资变动，需关注赣服通或社保局公告，避免漏缴。
合理规划社保缴费基数对长期健康保障与财务平衡至关重要。高收入群体可优先选择上限基数以最大化福利，但需结合收入稳定性评估。灵活就业者则应权衡缴费压力与未来收益，选择60%-300%间的合适档位。