江西九江社保基数20900元时,每月个人需缴纳约元(养老+医疗+失业),企业承担约元(具体工伤比例按行业风险浮动)。
-
缴费构成:社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。个人仅承担前三项,比例分别为8%、2%、0.5%;企业承担全部五险,其中工伤比例按行业风险0.1%~0.9%浮动,生育保险固定0.7%。
-
基数与上下限:九江2025年社保基数下限为3839元,上限19191元。若实际工资20900元超过上限,需按上限19191元计算缴费;若企业特殊申报允许按20900元缴纳,则按实际基数计算。
-
灵活就业差异:无雇工个体户或灵活就业者仅需缴纳养老和医疗,比例分别为20%和8.5%(含生育),按20900元计算月缴约元,但需注意基数上限限制。
-
多缴多得原则:长期按高基数缴费可提升养老金和医保账户积累,退休后待遇更高。但需权衡当前经济压力,尤其对灵活就业者而言。
提示:具体缴费金额可能因企业申报或政策微调略有差异,建议通过九江社保官网或线下窗口核对最新比例。