每月需缴纳约3675元至3990元
在江西九江，若社保基数为10500元/月，个人和单位合计需缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例因险种而异。以下为详细分析：
一、社保缴费构成
养老保险
- 单位缴纳：16%（1680元）
- 个人缴纳：8%（840元）
医疗保险
- 单位缴纳：6.5%（682.5元）
- 个人缴纳：2%（210元）
- 注：含大病保险约10元/月
失业保险
- 单位缴纳：0.5%（52.5元）
- 个人缴纳：0.5%（52.5元）
工伤保险与生育保险
仅单位缴纳，费率分别为0.2%-1.5%（21元-157.5元）和0.8%（84元）。
| 险种 | 单位缴费比例 | 单位月缴（元） | 个人缴费比例 | 个人月缴（元） |
|---|---|---|---|---|
| 养老保险 | 16% | 1680 | 8% | 840 |
| 医疗保险 | 6.5% | 682.5 | 2% | 210 |
| 失业保险 | 0.5% | 52.5 | 0.5% | 52.5 |
| 工伤保险 | 0.2%-1.5% | 21-157.5 | — | — |
| 生育保险 | 0.8% | 84 | — | — |
二、实际缴费范围差异
单位总负担
- 最低：1680+682.5+52.5+21+84=2520元
- 最高：1680+682.5+52.5+157.5+84=2656.5元
个人总负担
固定为840+210+52.5=1102.5元
合计缴费
3675元-3990元/月，其中工伤保险费率浮动为主要变量。
江西九江的社保缴费以10500元为基数时，需综合考量五险比例及单位行业风险等级。合理规划社保支出有助于平衡企业成本与员工福利，同时确保医疗保障和养老储备的可持续性。