江西九江社保基数9600元时，个人所得税扣除额约为250元，具体金额需结合五险一金实际缴纳部分及专项附加扣除计算。关键点：个税计算以应纳税所得额为基础，社保缴费比例直接影响税前扣除项，九江当前养老保险个人缴纳8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，合计约10.5%的社保费用需从工资中扣除。
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社保缴费与个税关系：九江社保基数9600元时，个人缴纳部分约为9600×10.5%=1008元（养老保险768元+医疗保险192元+失业保险48元）。应纳税所得额=月收入9600元-起征点5000元-社保个人部分1008元=3592元，对应税率10%、速算扣除数210元，个税约为3592×10%-210=149.2元。若存在专项附加扣除（如子女教育、房贷等），税额将进一步降低。
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社保缴费比例解析：九江职工社保个人承担比例固定，养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。灵活就业人员社保缴费比例更高（如养老保险20%），但同样影响个税计算基数。
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动态调整因素：2025年九江社保缴费基数上下限可能调整，若实际工资高于基数上限，个税计算需按上限基数扣除社保费用。公积金缴纳（比例5%-12%）也可作为税前扣除项，进一步减少应税收入。
提示：实际个税金额可能因公积金缴纳、专项附加扣除或年度政策调整而浮动，建议通过个税APP或本地社保平台精准测算。合理规划社保与专项扣除，可有效优化税负。