江西九江社保基数7100元是 缴费基数下限 ,具体说明如下:
一、缴费基数下限的定位
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政策依据
九江社保缴费基数下限由全省统一标准确定,2023年全省统一执行全省城镇非私营单位就业人员年平均工资的60%作为下限。
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2017年江西省城镇非私营单位年平均工资为61,429元,因此2023年下限为: $$61,429 \times 60% = 30,857.4 \text{元/月}$$
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但九江实际执行中,下限标准为 3071元/月 (2017年数据的60%)。
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实际应用
当职工月平均工资低于3071元时,其缴费基数按3071元计算;若高于3071元但低于7100元,则按实际工资计入缴费基数。
二、其他相关说明
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缴费基数范围
九江社保缴费基数分为12个档次,最高档为全省灵活就业人员年缴费额的300%(如2023年最高档为46,074元/月)。
- 职工个人月缴费基数不得低于3071元或高于7100元。
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调整机制
缴费基数每年7月根据江西省统计局数据调整,例如2022年九江社保缴费基数档次、标准即依据2017年全省平均工资的60%-300%确定。
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特殊情况处理
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若职工工资低于3071元但超过单位申报基数,则按3071元计算;
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若职工工资高于7100元,则按实际工资计入缴费基数,但单位申报时不得超过7100元。
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三、补充说明
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缴费基数包含内容 :包括工资、奖金、津贴、提成等所有货币性收入;
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缴费比例 :养老保险单位20%、个人8%;医疗保险单位6.8%、个人2%等。
以上信息综合了2023-2025年九江社保政策,未来若有调整,以最新官方文件为准。