关于江西九江社保基数5900元的标准，综合相关信息说明如下：
一、社保基数含义
社保基数是计算社保缴费金额的基础数值，直接影响单位和个人缴纳的社保费用。具体分为：
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单位缴费基数 ：用于计算单位应缴社保金额；
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个人缴费基数 ：用于计算个人应缴社保金额。
二、5900元在九江社保体系中的定位
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可能作为缴费档次参考
九江社保缴费基数采用“上下限+档次选择”的模式。2023年九江社保缴费基数范围为3176元（下限）至15357元（上限）。若5900元为当地官方公布的某个缴费档次标准，则可能对应灵活就业人员自主选择的中间档次。
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与职工工资的关系
职工个人月缴费基数最低不低于全省在岗职工月平均工资的60%，最高不超过300%。若职工工资处于该区间，可能以5900元为基准缴费。
三、缴费比例说明
以养老保险为例，2024年九江社保缴费比例为：
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单位 ：20%
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个人 ：8%
若以5900元为缴费基数，则个人月缴费金额为： $$5900 \times 8% = 472 \text{元}$$
单位月缴费金额为： $$5900 \times 20% = 1180 \text{元}$$
总缴费金额为： $$472 + 1180 = 1652 \text{元}$$
四、其他注意事项
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地区政策差异
不同城市社保政策存在差异，建议通过当地社保局或官方渠道确认具体标准。
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灵活就业人员选择权
灵活就业人员可自主选择缴费档次，但需符合当地规定。
5900元可能是九江社保缴费基数体系中的一个参考值，具体以当地最新政策为准。