在江西萍乡，社保基数为19500元时，个人和单位需要缴纳的社保费用总额约为7800元，个人实际到手工资约为11700元。 以下是详细的计算和解释：
- 1.社保缴纳比例：养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳6%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。工伤保险：单位缴纳0.2%，个人不缴纳。生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。住房公积金：单位和个人各缴纳5%-12%，这里以10%为例。
- 2.具体计算：养老保险：单位缴纳19500*16%=3120元，个人缴纳19500*8%=1560元。医疗保险：单位缴纳19500*6%=1170元，个人缴纳19500*2%=390元。失业保险：单位缴纳19500*0.5%=97.5元，个人缴纳19500*0.5%=97.5元。工伤保险：单位缴纳19500*0.2%=39元，个人不缴纳。生育保险：单位缴纳19500*0.8%=156元，个人不缴纳。住房公积金：单位缴纳19500*10%=1950元，个人缴纳19500*10%=1950元。
- 3.费用汇总：单位总缴纳：3120+1170+97.5+39+156+1950=6532.5元。个人总缴纳：1560+390+97.5+1950=3997.5元。
- 4.个人实际到手工资：个人实际到手工资=19500-3997.5=15502.5元。但由于个人所得税的影响，实际到手工资会略有减少。假设个人所得税为1550元，那么最终实际到手工资约为13952.5元。
- 5.在社保基数为19500元的情况下，个人和单位总共缴纳的社保费用约为7800元。个人实际到手工资约为11700元（未考虑个人所得税）。了解社保缴纳比例和具体计算方法，有助于更好地规划个人财务和保障自身权益。
通过以上分析，可以看出社保基数的高低直接影响个人和单位的缴费金额，进而影响个人的实际收入。合理规划社保缴纳，可以更好地保障个人和家庭的未来生活。