在江西萍乡，社保基数 19400 和 5000 存在多方面显著区别。最明显的是缴费金额不同，19400 基数下缴纳金额更高；未来养老金待遇上，19400 基数对应的养老金会更丰厚；对生育保险等待遇享受的标准和范围可能也有差异。具体如下：

• 缴费金额：社保缴费金额由缴费基数乘以缴费比例得出。以养老保险为例，假设单位缴纳比例为 16%，个人缴纳比例为 8%。当缴费基数为 19400 元时，单位每月需缴纳 19400×16% = 3104 元，个人每月需缴纳 19400×8% = 1552 元；当缴费基数为 5000 元时，单位每月缴纳 5000×16% = 800 元，个人每月缴纳 5000×8% = 400 元 。可见，基数 19400 元时单位和个人的缴费金额都远高于 5000 元基数。
• 养老金待遇：养老金遵循 “多缴多得，长缴多得” 原则。缴费基数越高，计入个人账户的金额就越多。19400 元基数下，每月计入个人账户金额比 5000 元基数时多很多。在计算养老金时，基础养老金部分，高基数会使计算结果更高；个人账户养老金部分，由于高基数下个人账户积累额多，最终领取的个人账户养老金也会更多。例如，同样缴费 15 年，19400 元基数退休后每月养老金可能比 5000 元基数高出数千元。
• 其他社保待遇：如生育保险，部分地区生育津贴发放标准与缴费基数有关。若萍乡也是如此，以 19400 元为缴费基数的职工生育津贴会高于 5000 元基数的职工，享受的生育医疗费用报销范围或比例也可能因缴费基数不同而有差异。

江西萍乡社保基数 19400 和 5000 在缴费金额、未来养老金待遇及部分社保待遇享受上存在明显区别。参保人可根据自身经济状况和未来保障需求，合理选择适合自己的社保缴费基数 。