根据江西萍乡的社保基数19000元，扣除五险一金后的个税计算如下：
一、五险一金扣除金额
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单位及个人缴纳比例
按照2024年最新政策，五险一金以职工上年度月平均工资为基数，单位和个人各缴纳20%。
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单位缴纳 ：19000元 × 20% = 3800元
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个人缴纳 ：19000元 × 8% = 1520元
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合计扣除 ：3800元 + 1520元 = 5320元
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二、个税计算
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起征点与税率
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起征点为5000元（2024年标准）
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适用税率：
- 全月应纳税所得额超过9000元至35000元部分，税率为25%，速算扣除数1005元
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计算公式：
$$应纳税额 = (工资薪金 - 五险一金 - 起征点) \times 25% - 1005$$ -
代入数值：
$$应纳税额 = (19000 - 5320 - 5000) \times 25% - 1005 = 1920元$$
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三、综合结果
- 实发工资 ：19000元 - 5320元（五险一金） - 1920元（个税） = 11760元
注意事项
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社保基数调整 ：
若单位未按照实际工资缴纳社保，需以职工实际月平均工资为缴费基数，且社保缴费年限可能影响退休待遇
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专项附加扣除 ：
若存在子女教育、住房贷款等专项附加扣除，可进一步减少应纳税所得额
以上计算基于2024年最新政策，具体执行可能因地方细则略有差异。