江西萍乡社保基数13200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及个人和企业承担的费用比例上。以下是具体的分析:
缴费金额
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养老保险:
- 缴费基数为13200元时,个人缴费金额为13200×8%=1056元,单位缴费金额为13200×20%=2640元。
- 缴费基数为5000元时,个人缴费金额为5000×8%=400元,单位缴费金额为5000×20%=1000元。
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医疗保险:
- 缴费基数为13200元时,个人缴费金额为13200×2%=264元,单位缴费金额为13200×8%=1056元。
- 缴费基数为5000元时,个人缴费金额为5000×2%=100元,单位缴费金额为5000×8%=400元。
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失业保险:
- 缴费基数为13200元时,个人缴费金额为13200×1%=132元,单位缴费金额为13200×1%=132元。
- 缴费基数为5000元时,个人缴费金额为5000×1%=50元,单位缴费金额为5000×1%=50元。
养老金待遇
- 灵活就业人员选择的缴费基数越高、缴的年限越久,退休后每月领到的养老金也会相对越多。选择13200元作为缴费基数可能会导致退休后领取的养老金高于选择5000元作为缴费基数的情况。
个人和企业承担的费用比例
- 养老保险:单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%。
- 医疗保险:单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。
- 失业保险:单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。
总的来说,江西萍乡社保基数13200元相较于5000元,会导致个人和单位需要缴纳更高的社会保险费用,但未来可能享受到更高的养老金待遇。个人和企业应根据自身经济状况和需求,合理选择社保缴费基数。