江西萍乡社保基数13700元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
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养老保险：
- 缴费基数为13700元时，个人缴费金额为13700×8%=1096元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×8%=400元。
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医疗保险：
- 缴费基数为13700元时，个人缴费金额为13700×2%=274元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×2%=100元。
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失业保险：
- 缴费基数为13700元时，个人缴费金额为13700×1%=137元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×1%=50元。
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工伤保险：
- 缴费基数为13700元时，企业缴费金额为13700×0.5%=68.5元。
- 缴费基数为5000元时，企业缴费金额为5000×0.5%=25元。
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生育保险：
- 已并入医疗保险，不再单独计算。
社保福利
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应更高。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保账户余额越多，报销比例和额度也可能更高。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为1%和0.5%。
- 工伤保险：由单位全额缴纳，比例根据行业风险等级确定。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会导致当前缴费金额增加，但未来能够享受到的社保福利和养老金待遇也会相应提升。在条件允许的情况下，建议根据个人经济状况和需求选择合适的缴费基数。