江西景德镇社保基数20400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人负担比例等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为20400元时，单位和个人缴费金额分别为20400×16%=3264元和20400×8%=1632元。
- 基数为5000元时，单位和个人缴费金额分别为5000×16%=800元和5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 基数为20400元时，单位和个人缴费金额分别为20400×10%=2040元和20400×2%+3=409.2元。
- 基数为5000元时，单位和个人缴费金额分别为5000×10%=500元和5000×2%+3=103元。
- 失业保险：
- 基数为20400元时，单位和个人缴费金额分别为20400×0.5%=102元和20400×0.5%=102元。
- 基数为5000元时，单位和个人缴费金额分别为5000×0.5%=25元和5000×0.5%=25元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险由单位全额缴纳，具体金额取决于行业风险，个人不缴费。
- 生育保险已并入医疗保险，不再单独缴纳。
社保待遇
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。
- 医疗保险个人账户金额也会因缴费基数的提高而增加，可用于门诊和购药。
- 失业保险待遇与缴费基数和年限有关，基数越高，领取的失业保险金也相对较高。
个人负担比例
- 缴费基数为20400元时，个人负担比例为8%+2%+0.5%=10.5%。
- 缴费基数为5000元时，个人负担比例为8%+2%+0.5%=10.5%。
总的来说，江西景德镇社保基数20400元和5000元在缴费金额、社保待遇以及个人负担比例等方面都存在显著差异。在选择社保基数时，应充分考虑个人的经济状况、职业规划和未来需求等因素，以做出最适合自己的选择。