江西景德镇社保基数20900元和5000元的区别主要体现在以下方面：

缴费基数上下限

• 20900元：这个数值可能超过了当地上年度在岗职工平均工资的300%，其缴费基数上限可能是当地上年度在岗职工平均工资的300%。
• 5000元：这个数值低于当地上年度在岗职工平均工资的300%，但高于60%，所以其缴费基数在60%至300%之间。

缴费金额计算

以2025年景德镇社保缴费基数为例，假设当地职工养老保险的缴费比例为20%（具体比例可能因险种和政策调整而有所不同），我们可以计算出以20900元和5000元为缴费基数时的月缴费金额。

• 养老保险：

  • 以20900元为基数：月缴费金额 = 20900 × 20% = 4180元
  • 以5000元为基数：月缴费金额 = 5000 × 20% = 1000元

• 医疗保险：

  • 医疗保险的缴费比例通常在8%左右，因此：
    • 以20900元为基数：月缴费金额 ≈ 20900 × 8% = 1672元
    • 以5000元为基数：月缴费金额 ≈ 5000 × 8% = 400元

• 失业保险：

  • 失业保险的缴费比例通常为0.5%，因此：
    • 以20900元为基数：月缴费金额 ≈ 20900 × 0.5% = 104.5元
    • 以5000元为基数：月缴费金额 ≈ 5000 × 0.5% = 25元

• 工伤保险和生育保险：

  • 工伤保险和生育保险的缴费比例因行业和风险等级而异，且通常由用人单位全额承担，个人不缴费。

社保待遇

社保待遇与缴费基数和缴费年限直接相关。缴费基数越高，个人缴纳的社保费用越多，进入个人账户的金额也会相应增加，退休后所获得的养老金和其他社保待遇也会更多。

请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因当地政策调整而有所不同。建议通过官方渠道查询最新信息。