职工医保卡与社保卡的关系需要根据地区政策具体分析，主要存在以下差异和联系：

一、核心关系

1. 功能包含关系

   在全国大部分地区，职工医保卡已与社保卡合并为一张卡，统称“一卡通”。这张卡整合了医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等功能，医保功能被包含在社保卡内。

2. 历史差异

   早期社保卡与医保卡是独立卡片，分别由社保部门和医保部门发放，功能仅限医保结算。随着政策整合，医保功能逐步迁移到社保卡中，部分地区已实现完全合并。

二、主要区别

1. 功能范围

   • 社保卡 ：除医保功能外，还支持养老金领取、失业救济、就业培训、工伤认定等社会保障业务。

   • 医保卡 ：仅限医疗保险个人账户的医疗费用结算。

2. 发卡与管理部门

   • 社保卡由各地人力资源和社会保障部门统一发行。

   • 医保卡曾由医保部门发放，现功能转移后由社保卡替代。

3. 使用范围

   • 社保卡支持异地就医备案后使用。

   • 旧版医保卡（独立卡片）通常不支持异地使用。

三、使用注意事项

1. 地区差异

   部分地区仍保留独立医保卡，仅限医疗用途；多数地区已实现合并，需以当地最新政策为准。

2. 金融功能

   社保卡具备银行借记卡功能，可存取款、转账、消费等，医保功能需通过社保系统激活后使用。

3. 权益保障

   社保卡整合后，职工的社保权益更全面，建议及时办理社保卡以享受所有社会保障待遇。

四、建议

建议通过当地社保部门或合作银行查询具体地区的政策，确认社保卡是否已整合医保功能。若需办理相关业务，可持社保卡到指定机构办理激活和业务申请。