在福建三明，社保基数为15800元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险等多个因素。 社保基数的提高意味着缴费金额的增加，同时也提升了未来可享受的社保待遇。以下是具体的影响和计算方式：
- 1.养老保险待遇：缴费比例：养老保险的缴费比例通常为个人8%，单位16%。以15800元为基数，个人每月需缴纳1264元，单位需缴纳2528元。养老金计算：养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资挂钩，个人账户养老金则根据个人账户储存额和计发月数计算。假设当地平均工资为8000元，缴费年限为30年，基础养老金约为2400元，个人账户养老金约为1264元（按计发月数139个月计算），总养老金约为3664元。
- 2.医疗保险待遇：缴费比例：医疗保险的缴费比例一般为个人2%，单位8%。个人每月需缴纳316元，单位需缴纳1264元。医保报销：医疗保险的报销比例和范围根据当地政策有所不同。一般来说，职工医保的报销比例在70%-90%之间，具体取决于就诊医院和医疗项目。个人账户中的资金可用于支付门诊费用和药店购药。
- 3.失业保险待遇：缴费比例：失业保险的缴费比例一般为个人0.5%，单位1.5%。个人每月需缴纳79元，单位需缴纳237元。失业金领取：失业保险金的标准一般为当地最低工资标准的70%-90%。假设三明市最低工资标准为1800元，失业金约为1260元-1620元。领取期限根据缴费年限确定，一般为3-24个月。
- 4.工伤保险和生育保险：工伤保险：工伤保险由单位全额缴纳，缴费比例根据行业风险程度不同，一般在0.2%-1.9%之间。职工在发生工伤时，可根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。生育保险：生育保险同样由单位全额缴纳，缴费比例一般为0.5%-1%。职工在生育时可享受生育津贴和生育医疗费用报销。
- 5.住房公积金：缴费比例：住房公积金的缴费比例一般为个人和单位各5%-12%。假设缴费比例为12%，个人和单位各需缴纳1896元。公积金使用：住房公积金可用于购房、租房、偿还住房贷款等。职工在购房时可申请公积金贷款，享受较低的贷款利率。
在福建三明，社保基数为15800元的情况下，职工每月需缴纳的社保费用约为3800元（个人部分），单位需缴纳约6000元。 职工在退休后每月可领取的养老金约为3664元，医疗保险提供较高的报销比例，失业保险金约为1260-1620元，工伤和生育保险提供相应的保障，住房公积金则为职工的住房需求提供支持。了解这些信息有助于职工更好地规划个人和家庭的财务状况。