安徽宣城社保基数17200元时,个人每月需缴纳约元(含养老、医疗、失业保险),单位需缴纳约元(含五险)。具体金额因险种比例浮动可能略有差异,但关键点在于:缴费基数越高,未来养老金水平越高,且医保报销额度与公积金贷款额度也同步提升。
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个人缴费明细
以17200元为基数,个人承担部分通常为:养老保险8%(元)、医疗保险2%(元)、失业保险0.5%(元),合计约1806元。工伤保险和生育保险个人无需缴费。 -
单位缴费比例
单位缴费比例合计约27.2%,包含养老保险16%(元)、医疗保险9.5%(元)、失业保险0.5%(元)、工伤保险0.2%-1.9%(按行业浮动,约元)等。部分企业可能额外缴纳补充医疗或公积金。 -
基数选择的影响
17200元接近2024年宣城缴费基数上限(21133元),属于较高水平。高基数意味着更高社保待遇,例如养老金计算时替代率提升,医保个人账户划入金额增加,但需注意缴费金额与收入的平衡。 -
灵活就业人员参考
若以17200元基数自行参保(仅养老和医疗),每月需缴纳约元(养老保险)加医疗保险固定比例,总负担较高,适合收入稳定的自由职业者。
提示:实际缴费可能因企业政策或年度调整略有差异,建议通过宣城社保官网或“新社通APP”实时核算。长期选择高基数缴费可显著提升退休后的保障水平,但需结合当前经济能力规划。