​​安徽淮北社保基数8500元时，医保卡个人账户每月划入170元​​（按缴费基数2%计算），​​单位缴纳部分680元进入统筹基金​​，不划入个人账户。退休人员医保账户统一按70元/月定额划入，与缴费基数无关。

1. ​​医保缴费比例与计算方式​​
   淮北职工医保采用“统账结合”模式，个人按基数的2%缴费并全额计入医保卡（8500×2%=170元），单位缴纳的8%（680元）全部纳入统筹基金。灵活就业人员若选择单建统筹模式，则不设个人账户。

2. ​​退休人员医保待遇差异​​
   退休后，无论原缴费基数高低，个人账户均按全省统一标准70元/月划入。但退休职工门诊报销比例比在职高5个百分点，年度限额提升至3000元，体现对退休群体的倾斜。

3. ​​医保账户资金使用范围​​
   个人账户资金可用于支付本人及配偶、父母、子女的医疗费用或居民医保缴费，但不得用于体检、养生等非医疗支出。统筹基金则覆盖住院、门诊共济等报销，增强整体保障能力。

4. ​​社保基数对医保的影响​​
   缴费基数越高，单位缴纳的统筹基金越多，门诊和住院报销的“资金池”越充足，但个人账户金额仅与2%的个人缴费挂钩。高基数主要提升共济保障能力，而非直接增加医保卡余额。

​​提示​​：实际到账金额可能因政策微调略有差异，建议通过“淮北医保”公众号或政务服务网查询实时数据。合理规划家庭共济功能，能更高效利用医保个人账户资金。