在安徽淮北，若社保基数为 8500 元，每月社保缴费金额总计 1547.5 元。其中，养老保险个人缴纳 8% 即 680 元，企业缴纳 16% 即 1360 元；失业保险个人与企业各缴纳 0.5%，均为 42.5 元；工伤保险个人无需缴纳，企业按行业风险在 0.2% - 1.9% 之间缴纳，以最低 0.2% 算为 17 元，最高 1.9% 算为 161.5 元；医疗保险个人缴纳 2% 即 170 元，企业缴纳 6.4% 即 544 元；生育保险个人无需缴纳，企业缴纳 1% 即 85 元。
具体来说：
- 养老保险：个人缴纳比例为 8%，所以个人每月需缴纳的金额为 8500×8% = 680 元 。企业缴纳比例为 16%，企业每月缴纳 8500×16% = 1360 元 。养老保险是社保中的重要部分，为退休后的生活提供基本经济保障 。
- 失业保险：个人和企业的缴纳比例均为 0.5% 。那么个人每月缴纳 8500×0.5% = 42.5 元，企业每月缴纳 8500×0.5% = 42.5 元 。失业保险在失业时可提供一定期限的失业救济金，帮助缓解经济压力。
- 工伤保险：个人无需缴纳。企业的缴纳比例根据行业风险类别在 0.2% - 1.9% 之间浮动。若按最低的 0.2% 计算，企业每月缴纳 8500×0.2% = 17 元；若按最高的 1.9% 计算，企业每月缴纳 8500×1.9% = 161.5 元 。主要用于职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时的医疗救治和经济补偿。
- 医疗保险：个人缴纳比例为 2%，个人每月缴纳 8500×2% = 170 元 。企业缴纳比例为 6.4%，企业每月缴纳 8500×6.4% = 544 元 。缴纳医疗保险后，参保人在生病就医时可按规定享受医疗费用报销待遇。
- 生育保险：个人无需缴纳。企业缴纳比例为 1%，企业每月缴纳 8500×1% = 85 元 。生育保险可为生育女职工提供生育津贴、生育医疗费用等保障 。
社保缴费关乎个人的切身利益，各项保险在不同场景下为大家提供着保障。大家可根据自身实际情况，关注社保政策变化，确保社保缴纳的准确性与连续性。