根据淮南市2017年社保缴费标准及现行政策，结合您提到的缴费基数18,500元，计算每月社保扣除金额如下：
一、社保缴费比例（2025年最新数据）
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养老保险
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单位：20%
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个人：8%
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医疗保险
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单位：8%
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个人：2%
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失业保险
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单位：0.5%
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个人：0.5%
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生育保险
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单位：0.8%
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个人：不缴费
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工伤保险
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单位：0.2%
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个人：不缴费
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二、缴费基数与档位划分
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缴费基数范围 ：按职工上年度月均工资核定，低于全省平均工资60%（2305元）或高于300%（11523元）的，分别按60%或300%核定。
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您的缴费基数 ：18,500元，处于正常缴费区间，无需调整。
三、每月扣除金额计算
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养老保险
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单位缴纳：18,500元 × 20% = 3,700元
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个人缴纳：18,500元 × 8% = 1,480元
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医疗保险
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单位缴纳：18,500元 × 8% = 1,480元
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个人缴纳：18,500元 × 2% = 370元
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失业保险
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单位缴纳：18,500元 × 0.5% = 92.5元
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个人缴纳：18,500元 × 0.5% = 92.5元
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生育保险与工伤保险
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单位缴纳：
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生育保险：18,500元 × 0.8% = 148元
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工伤保险：18,500元 × 0.2% = 37元
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个人无需缴纳
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合计每月扣除金额 ：
3,700（养老） + 1,480（医保） + 1,480（医保） + 92.5（失业） + 92.5（失业） + 148（生育） + 37（工伤） = 8,930.5元
个人实际到手金额 ：18,500元 - 8,930.5元 = 9,569.5元
四、注意事项
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若单位存在代扣代缴错误，建议通过单位或社保部门核实；
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养老保险个人账户月缴存额为8%部分的金额，会进入个人账户，退休后按月领取基础养老金+约39个月个人账户储存额。
以上计算基于2017年政策及淮南市平均工资标准，实际金额可能因政策调整而变化。