交五险前不需要停掉医保,但两者只能选择一种报销。五险中的职工医保报销待遇通常优于居民医保,且二者参保不冲突,但实际报销时需注意政策衔接。以下是具体分析:
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政策无强制停缴要求
法律并未规定缴纳五险必须停掉居民医保,职工医保和居民医保可同时存在。不过,医疗费用报销时只能选择其中一种,职工医保因报销比例更高,通常作为首选。 -
职工医保保障更全面
五险包含的职工医保由单位和个人共同缴费,覆盖范围广、报销额度高,尤其适合稳定就业人群。居民医保则面向无业或灵活就业者,缴费低但待遇有限,重复参保可能造成资源浪费。 -
灵活处理异地或短期需求
若工作地与原参保地不同,可保留居民医保作为过渡保障,待职工医保生效后再停缴;短期离职者也可重新启用居民医保,避免保障空窗期。
交五险时无需主动停医保,但需根据自身就业情况选择最优报销方式。建议咨询当地社保部门,确保权益最大化。