​​安徽蚌埠社保基数15000元/月时，个人每月需缴纳约1200元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位承担约3750元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%-3.6%+生育保险0.7%），合计缴费约4950元/月。​​

1. ​​缴费构成​​
   社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。个人仅承担前三项，后两项由单位全额缴纳。以基数15000元计算：

   • ​​养老保险​​：个人交8%（1200元），单位交16%（2400元）；
   • ​​医疗保险​​：个人交2%（300元），单位交6.5%（975元）；
   • ​​失业保险​​：个人与单位各交0.5%（各75元）；
   • ​​工伤/生育保险​​：单位按行业风险缴纳0.5%-3.6%（约105-540元）和0.7%（105元）。

2. ​​基数合规性​​
   2024年安徽社保基数上限为21133元/月，下限为4227元/月。15000元在范围内，无需调整。

3. ​​待遇影响​​

   • ​​养老金​​：缴费基数越高，个人账户累计额越多，退休后领取金额更高；
   • ​​医保报销​​：基数与医保账户划入金额挂钩，15000元基数下每月医保个人账户约375元（含单位部分30%划入）。

​​提示​​：实际缴费可能因单位行业或地方政策微调，建议通过蚌埠社保官网或“皖事通”APP核对明细。长期按高基数缴费可显著提升社保福利水平。