在浙江金华，社保基数设定为10400元时，适用于那些工资收入处于较高水平的参保人员，这一标准介于当地规定的社保缴费基数上下限之间，确保了高收入群体能够按照更贴近实际收入的比例缴纳社会保险费用。根据浙江省和金华市的相关规定，社保缴费基数需依据上一年度全省在职职工平均工资来确定，并设有明确的上限与下限。

• 缴费基数范围：金华市的社保缴费基数通常每年进行调整，基于上一年度全省在职职工的平均工资数据。对于高收入者来说，当其月平均工资达到10400元时，该数值即为其社保缴费基数，但不得超过当年规定的最高限额。

• 适用险种及比例：以10400元作为社保基数，将影响养老保险、医疗保险、失业保险等主要险种的个人和单位应缴金额。具体而言，养老保险个人承担8%，单位则承担相应比例；医疗保险方面，个人承担2%，单位承担更高比例。工伤保险由单位全额承担，而生育保险同样无需个人缴费。

• 计算方法及影响因素：社保费用的具体数额取决于所选基数以及对应的缴费比例。对于选择10400元作为基数的个人而言，每月需支付的社保费用可通过上述比例直接计算得出。值得注意的是，较高的基数意味着更多的个人账户积累，长远来看有利于退休后获得更高的养老金待遇。

采用10400元作为社保基数反映了金华市对不同收入层次人群的社会保障安排，旨在保障所有参保人的权益同时维持系统的可持续性。对于希望了解更详细信息或有特殊需求（如灵活就业人员）的市民来说，建议咨询当地社保机构获取最准确的数据和服务指导。