根据2023年宁波社保缴费标准，若缴费基数为21300元，每月社保缴费金额如下：
一、社保缴费基数与比例
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缴费基数范围
社保缴费基数以当地职工月平均工资为基准，可上下浮动60%-300%。2023年宁波社会平均工资为5000元，因此：
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下限 ：5000元 × 60% = 3000元
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上限 ：5000元 × 300% = 15000元
21300元处于上限值，符合政策规定。
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缴费比例
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单位 ：养老保险20%、医疗保险12%、失业保险2%、工伤保险0.45%、生育保险0.6%（已并入医疗保险）
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个人 ：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、生育保险0%
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二、每月缴费金额计算
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单位缴费部分
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养老保险：21300元 × 20% = 4260元
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医疗保险：21300元 × 12% = 2556元
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失业保险：21300元 × 2% = 426元
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工伤保险：21300元 × 0.45% = 9.585元
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生育保险：21300元 × 0.6% = 127.8元
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合计 ：4260 + 2556 + 426 + 9.585 + 127.8 = 7410.973元 （单位每月缴纳）
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个人缴费部分
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养老保险：21300元 × 8% = 1704元
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医疗保险：21300元 × 2% = 426元
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失业保险：21300元 × 1% = 213元
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合计 ：1704 + 426 + 213 = 2343元 （个人每月缴纳）
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三、总费用
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合计 ：7410.973元（单位） + 2343元（个人） = 9753.973元
四舍五入后约为 9754元 /月
四、注意事项
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基数调整 ：社保基数每年调整，需以宁波社保部门最新公布数据为准；
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缴费档次 ：灵活就业人员可自主选择缴费档次，不同档次对应不同缴费金额；
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历史数据参考 ：2022年缴费基数为19783元时，个人月缴415.45元，基数调整后费用有所增加。
以上计算基于2023年官方数据，实际缴费金额可能因政策微调或个人账户差异略有不同。