宁波社保基数19000扣税金额是多少？
根据宁波市2025年的社保缴费基数标准，职工月工资收入为19000元时，社保缴费基数为19000元，个人需缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险个人缴费比例为2%，失业保险个人缴费比例为0.5%。还需缴纳住房公积金，按12%的比例计算。个人每月需缴纳的社保和公积金费用总计为：19000 × (8% + 2% + 0.5% + 12%) = 19000 × 22.5% = 4275元。
一、社保缴费基数的定义与计算方法
- 社保缴费基数是根据职工上一年度的月平均工资收入确定的，通常在社会平均工资的60%至300%之间浮动。例如，若职工月工资为19000元，则直接以19000元作为缴费基数。
- 缴费基数的调整：每年7月，社保部门会根据上一年度的平均工资水平调整缴费基数，因此基数会随经济发展而变化。
二、宁波社保缴费比例及个人负担
- 养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。
- 医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。
- 失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%。
- 工伤保险：由单位全额承担，个人无需缴纳。
- 生育保险：由单位全额承担，个人无需缴纳。
- 住房公积金：按个人工资的12%缴纳，单位需按相同比例缴纳。
三、个人所得税计算
- 个税起征点：根据现行税法，个人所得税起征点为5000元。
- 应纳税所得额：月工资收入减去五险一金（即19000 - 4275 = 14725元）后，再减去个税起征点5000元，得出应纳税所得额为9725元。
- 适用税率：根据个人所得税税率表，9725元的应纳税所得额适用税率为10%，速算扣除数为210元。
- 个人所得税：9725 × 10% - 210 = 762.5元。
四、总结
在宁波，若职工社保缴费基数为19000元，每月需缴纳的社保费用为4275元，个人所得税为762.5元。实际到手工资为：19000 - 4275 - 762.5 = 13962.5元。建议职工了解当地社保政策，合理规划个人财务，确保享受社保权益的同时优化税务规划。