以2024年浙江宁波社保政策为例，缴费基数9600元/月时，职工每月个人承担部分约为768元，单位缴纳1920元，合计2688元。灵活就业人员按相同基数缴纳时，费用结构与职工社保一致。具体费用因险种比例差异可能略有浮动，需结合最新基数上下限（2024年为4812-24930元）核算。
分项解析
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职工社保扣费明细
- 养老保险：个人8%（768元），单位20%（1920元）；
- 医疗保险：个人2%（192元），单位8.5%（816元）；
- 失业保险：个人0.5%（48元），单位0.5%（48元）；
- 工伤保险：单位0.45%-0.72%（43.2-69.1元），个人不缴费。
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灵活就业人员缴费
- 需全额承担单位与个人部分，合计约2688元/月，但实际比例可能按当地政策调整（如养老保险统一按20%）。
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基数核定规则
- 若工资低于下限（4812元）或高于上限（24930元），将自动调整为对应限值；
- 养老金计算采用“当地平均工资+缴费基数”的均值公式。
注意事项
2024年起浙江社保基数逐年上调，建议通过宁波人社局官网或浙里办APP查询实时数据。跨年度补缴需按差额清算（如2023年基数3957元调整至4462元时补缴123.73元/月）。企业需同步完成年度缴费工资申报，避免影响权益。