根据2024年最新政策，浙江宁波社保缴费基数6500元属于 第五档 ，具体说明如下：

一、缴费档次划分依据

1. 缴费基数范围

   宁波市社保缴费基数以当地职工上年度月平均工资为基准，上限为平均工资的300%，下限为60%。若职工工资在60%-300%之间，则按实际工资申报。

2. 档次对应标准

   根据宁波2024年社保政策，缴费基数分为六档，具体划分如下：

   • 最低档 ：月薪低于1720元，基数为1720元；

   • 低档 ：1720-3300元，基数3300元；

   • 中档 ：3300-5200元，基数5200元；

   • 中高档 ：5200-8500元，基数8500元；

   • 高档 ：8500-13000元，基数13000元；

   • 最高档 ：月薪13000元以上，基数13000元。

   6500元处于8500-13000元区间，因此属于 第五档 。

二、缴费比例说明

• 养老保险 ：单位20%，个人8%；

• 医疗保险 ：单位10%，个人2%；

• 其他险种（失业、生育、工伤、公积金）比例均按政策执行。

三、其他注意事项

1. 工资与档位匹配

   若职工工资超过当地平均工资300%，则按300%计算基数；低于60%则按60%计算。2024年宁波平均工资为8500元，300%为25500元，60%为5100元，因此6500元仍在合理范围内。

2. 灵活就业人员选择

   灵活就业人员可自主选择缴费档次，但需注意不同档次对养老金计发的影响。

6500元社保基数在宁波属于第五档，适用于工资中上段的职工。