关于离职后医保停止的问题，以下是综合解决方案：

一、单位接收的情况

1. 无缝衔接

   若离职后3个月内找到新单位，需确保新单位于次月15日前完成社保增员，避免断缴。

2. 单位代缴

   若新单位已接收，医保关系将自动转移，无需个人操作。

二、未找到工作或灵活就业的情况

1. 转为灵活就业人员医保

   • 办理方式 ：携带身份证、离职证明到社区社保所或医保大厅办理，或通过当地政务平台（如“浙里办”）线上办理。

   • 缴费标准 ：职工医保约8%-12%（个人全承担），居民医保费用更低。

   • 待遇享受 ：缴费后次月开始享受医保待遇，断缴期间医疗费用可报销。

2. 参加城乡居民医保

   • 办理时间 ：2025年2月28日前参保缴费，次月开始享受居民医保待遇，可覆盖至2025年年底。

   • 注意事项 ：居民医保待遇低于职工医保，但缴费门槛较低。

三、关键时间节点与影响

• 断缴影响 ：医保待遇从次月1日起暂停，断缴期间医疗费用无法报销。

• 补缴政策 ：

  • 单位原因断缴可要求原单位补缴（需劳动关系证明）；

  • 个人灵活就业断缴无法补缴，需从当前续缴。

四、其他注意事项

1. 档案托管 ：未找到工作可先委托劳动局或社保所托管档案，期间需自行缴费。

2. 异地转移 ：跨城市就业需通过“掌上12333”等平台办理社保转移。

3. 费用核对 ：线上缴费时需确认缴费月份与应接续月份一致，避免漏缴。

建议优先选择灵活就业医保，经济压力较小且待遇灵活；若计划短期内再就业，可等待新单位办理转移。若超过3个月未参保，可能需按新参保规定重新计算缴费年限。