在江苏镇江，社保基数的选择会影响个人社保缴纳金额和未来的社保福利。具体区别如下：

缴费金额

• 社保基数为17200元：

  • 养老保险：公司缴费比例为20%，即344元；个人缴费比例为8%，即137.6元。
  • 医疗保险：公司缴费比例为8%，即256元；个人缴费比例为2%，即51.2元。
  • 失业保险：公司缴费比例为1%，即17.2元；个人缴费比例为0.5%，即8.6元。
  • 工伤保险和生育保险：由公司全额承担，具体金额根据行业风险等级确定。

• 社保基数为5000元：

  • 养老保险：公司缴费比例为20%，即1000元；个人缴费比例为8%，即400元。
  • 医疗保险：公司缴费比例为8%，即400元；个人缴费比例为2%，即100元。
  • 失业保险：公司缴费比例为1%，即50元；个人缴费比例为0.5%，即25元。
  • 工伤保险和生育保险：由公司全额承担，具体金额根据行业风险等级确定。

社保福利

• 缴费基数越高，未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。反之，缴费基数低虽然缴费压力小，但未来的保障可能不足。

总的来说，社保基数的高低直接影响到个人社保和公积金的缴纳金额和对应的社保福利和住房公积金的最高额度。在选择社保基数时，应综合考虑个人的经济状况、未来保障需求以及当地的政策规定。