根据江苏镇江的社保政策，月薪17000元在扣除五险一金后的到手工资及社保缴纳情况如下：

一、社保缴纳明细

1. 社保缴费基数

   镇江社保缴费基数为17000元，超过16000元部分需缴纳社保。

2. 个人缴纳比例

   • 养老保险：8%

   • 医疗保险：2%

   • 失业保险：0.5%

   • 工伤保险：0.2%

   • 生育保险及住房公积金：无个人缴费部分

3. 社保月缴金额

   • 养老保险：17000 × 8% = 1360元

   • 医疗保险：17000 × 2% = 340元

   • 失业保险：17000 × 0.5% = 8.5元

   • 工伤保险及生育保险/住房公积金：0元

   • 合计 ：1752.5元/月

二、税后到手工资计算

1. 起征点与税率

   根据2025年江苏税收政策，起征点为5000元，采用3%-45%的累进税率。

2. 应纳税所得额

   • 计算公式：应纳税所得额 = 税前工资 - 起征点 - 专项附加扣除

   • 假设无专项附加扣除：应纳税所得额 = 17000 - 5000 = 12000元

3. 应纳税额

   • 按税率表计算，12000元对应的税额为2520元。

4. 税后工资

   • 计算公式：税后工资 = 税前工资 - 个税 - 社保

   • 税后工资 = 17000 - 2520 - 1752.5 = 12727.5元/月

三、补充说明

• 公积金 ：若单位按最低基数（如1600元）缴纳，则公积金月缴额为96元（1600×5%）；若按17000元全额缴纳，则公积金月缴额为1360元（17000×8%）。

• 年终奖 ：未提及年终奖，故不计入计算。

以上计算基于当前政策及搜索结果，实际到手金额可能因单位具体操作或政策调整略有差异。