江苏镇江社保基数16800是什么标准

江苏镇江社保缴费基数16800元是2016年7月1日至2017年6月30日期间全省统一执行的标准,适用于企业单位职工基本养老保险的缴费基数上限。具体说明如下:

  1. 适用范围

    该标准适用于镇江市区(含京口、润州、镇江新区)所有参加基本养老保险的机关、企事业单位(含劳务派遣和代理单位)及个人。

  2. 缴费基数调整

    • 上限 :2017年全省统一将企业职工基本养老保险缴费工资上限提高至16800元,较2016年增加1354元。

    • 下限 :同期下限保持3089元不变。

  3. 计算依据

    养老保险缴费基数通常以当地上年度职工月平均工资的20%为下限,300%为上限。例如2016年全省在岗职工月平均工资为5900元,则2017年下限为5900×20%=1180元,上限为5900×300%=17700元。但实际执行中,下限普遍高于计算值,上限则与全省统一标准一致。

  4. 其他社保项目

    该标准仅适用于基本养老保险,其他社保项目(如医疗保险、失业保险等)的缴费基数可能另有规定。

16800元是2016-2017年江苏镇江社保缴费基数的上限标准,体现了全省统一调整的政策导向。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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‌江苏镇江社保基数16900元时,每月需缴纳的社保费用约为2425.7元(个人部分),个税扣除后实际到手工资约为14474.3元(以无专项附加扣除为例) ‌。 ‌社保费用计算 ‌ ‌养老保险 ‌:个人缴纳8%,16900×8%=1352元。 ‌医疗保险 ‌:个人缴纳2%,16900×2%=338元。 ‌失业保险 ‌:个人缴纳0.5%,16900×0.5%=84.5元。 ‌公积金

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