在江苏镇江，社保基数的选择会直接影响到个人社保缴费金额。以下是社保基数16500元和5000元在镇江的主要区别：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数16500元：个人缴纳8%，即1320元；企业缴纳16%，即2640元。
- 基数5000元：个人缴纳8%，即400元；企业缴纳16%，即800元。
- 医疗保险：
- 基数16500元：个人缴纳2%+3元，即60+3元；企业缴纳10%，即1650元。
- 基数5000元：个人缴纳2%+3元，即60+3元；企业缴纳10%，即500元。
- 失业保险：
- 基数16500元：个人缴纳0.5%，即8.25元；企业缴纳0.5%，即8.25元。
- 基数5000元：个人缴纳0.5%，即25元；企业缴纳0.5%，即25元。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数16500元和5000元：均由企业全额承担，个人不缴纳。
养老金待遇差异
选择的社保缴费基数越高，未来领取的养老金也越多。以养老金为例，如果按照基数16500元缴纳，每月养老金约为1209元；而按照基数5000元缴纳，每月养老金约为1209元。
医疗保险待遇差异
基数越高，个人医保账户每月多缴的部分虽然全部进入统筹账户，不增加个人账户余额，但未来可以享受更高的医保报销比例。
总的来说，社保基数16500元相比5000元，个人和企业每月需要缴纳的社保费用更高，但未来在养老金和医疗保险方面的待遇也会更好。