江苏镇江社保缴费基数15900元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇和适用人群三个方面。高基数缴费意味着更高的社保支出，但能获得更优的养老、医疗等福利保障，通常适用于高收入群体；低基数缴费成本更低，但相应待遇水平较低，更适合收入有限或灵活就业人员。
- 缴费金额差异
- 按15900元基数：每月单位和个人合计需缴纳约4000元（养老保险24%+医疗保险10.5%）
- 按5000元基数：每月缴费总额约1250元，仅为高基数的31%
- 以养老保险为例：高基数每月多缴2622元（15900×16.5%-5000×16.5%）
- 社保待遇对比
- 养老金计算：高基数退休后月领金额约为低基数的3倍（按同等缴费年限测算）
- 医保账户：高基数每月划入个人账户约1113元（15900×7%），是低基数350元的3.2倍
- 生育津贴：高基数可领取21200元/月（15900÷30×40天），比低基数6667元高出14533元
- 适用场景建议
- 选择15900元基数：适合月收入超2万的企业高管、专业技术人才，可最大化未来福利
- 选择5000元基数：适合月收入8000元以下普通职工，或需控制用工成本的小微企业
- 灵活就业人员：可按5000-15900元间自主选择，建议根据收入稳定性决定
需注意，镇江社保基数每年7月调整，选择时需结合当年最新政策和长期收入预期。短期内选择低基数可减轻压力，但长期来看高基数缴费的复利效应更显著，建议收入稳定者优先考虑高标准参保。