在江苏镇江，如果社保基数设定为8100元，个人所得税的扣除将基于工资收入减去五险一金后的余额计算，其中养老保险、医疗保险等社保费用将按照规定的比例从工资中扣除。这意味着，实际应税收入会低于原始工资数额，从而影响最终的个税金额。

了解镇江市的社保缴纳规则至关重要。对于一个社保基数为8100元的职工来说，其养老保险的个人部分通常按8%的比例扣除，即每月需缴纳648元；医疗保险个人缴纳比例为2%，即162元；失业保险个人承担比例为0.5%，即40.5元。这些扣除额直接影响到个人的实际可支配收入以及应纳税所得额。

工伤保险和生育保险一般不由个人承担，而是由单位全额支付。在计算扣税前的应发工资时，我们只需考虑养老保险、医疗保险和失业保险这三个项目的个人缴费部分。根据镇江市的规定，大病医疗也是个人需要承担的一项费用，大约占工资的0.5%，即40.5元。

探讨如何计算应纳税所得额。在镇江，个税起征点为5000元人民币。假设某员工的月工资为10000元，则扣除上述社保费用后（总计约931元），再减去5000元免税额，剩余的4069元将作为应纳税所得额。根据累进税率表，这部分收入适用的具体税率及速算扣除数决定了最终需缴纳的个人所得税金额。

值得注意的是，随着每年社保基数调整，相应的个税也会有所变动。例如，当社保基数上调至8100元时，虽然增加了社保费用支出，但同时也可能降低了应纳税所得额，进而减少了应缴税款。准确理解并应用最新的社保政策对合理规划个人财务具有重要意义。

镇江市社保基数为8100元时，具体的扣税情况取决于个人的工资水平、社保缴纳比例以及现行的税收法规。通过合理规划和利用各项扣除政策，可以有效减轻税务负担，优化个人财务状况。对于具体数值的精确计算，建议使用官方提供的计算器工具或咨询专业财务顾问以获取最准确的信息。