不需要
根据我国社会保障体系的相关政策，职工在公司缴纳社保后，通常无需再缴纳农村医保（新农合）。以下是具体说明：
一、社保与农村医保的保障范围差异
-
社保包含医疗保险
公司缴纳的社保中的医疗保险与农村医保（新农合）是两种不同的医疗保障体系，但社保的医疗保障范围更广，覆盖门诊、住院、重大疾病等更多医疗需求。
-
报销比例与待遇差异
社保的报销比例通常高于新农合。例如，职工医保在门诊、住院等项目的报销比例可达50%-90%，而新农合的报销比例普遍在50%-70%左右，且存在年度起付线、封顶线等限制。
二、重复参保的法律规定
根据《社会保险法》第二十三条规定， 职工只能享受其中一种医疗保险待遇 ，即社保与农村医保不可同时参保。若重复参保，需主动放弃其中一种，否则可能导致重复报销或影响其他险种待遇。
三、特殊情况说明
-
户籍与就业地差异
若户籍仍在农村且未参加过职工社保，可继续参加新农合。但一旦通过职工渠道参保，无论户籍如何，均无需再缴纳新农合。
-
缴费标准与待遇选择
职工社保由单位和个人共同缴费，缴费基数与工资挂钩；新农合则由政府补贴和个人少量缴费，待遇相对固定。从经济性和保障全面性考虑，建议优先选择职工社保。
四、建议操作步骤
-
确认参保状态
通过社保部门或单位查询是否已参保职工医保，避免遗漏。
-
终止新农合（如需）
若已参保职工社保，可向当地医保部门申请终止新农合，避免重复缴费。
-
保留参保凭证
建议保留职工社保的缴费凭证，以备后续就医报销时使用。
职工在公司缴纳社保后无需再缴纳农村医保，但需注意户籍状态及政策变化对参保资格的影响。