江苏扬州社保基数19500元属于最高档，即第七档。这一基数反映了当地较高的社会平均工资水平，并为参保人员提供了更为充分的养老、医疗等社会保障。以下是对此问题的详细解析：
- 1.社保基数的定义与作用：社保基数是根据当地社会平均工资确定的，用于计算各项社会保险缴费金额的基础。基数的高低直接影响个人和单位的缴费金额，进而影响参保人员的福利待遇。在江苏扬州，社保基数的设定通常分为多个档次，每个档次对应不同的社会平均工资比例。
- 2.19500元基数的档次划分：最高档：19500元的社保基数在扬州属于第七档，即最高档。这一档次通常适用于收入较高的群体，如企业高管、高收入自由职业者等。缴费比例：选择19500元作为社保基数，意味着个人和单位将按照较高的比例缴纳社保费用，从而在退休、医疗、失业等情况下享受更高的福利待遇。
- 3.对个人和单位的影响：个人影响：选择高基数意味着个人每月缴纳的社保费用较高，但同时也意味着未来可享受的养老金、医疗保险等福利更高。单位影响：单位需要为员工缴纳的社保费用也相应增加，这可能会对企业的成本控制产生影响，但也有助于提升员工的整体福利水平。
- 4.选择高基数的优势：保障更充分：高基数意味着更高的缴费金额，因此参保人员在退休后能够领取到更多的养老金，医疗保险的报销比例和额度也更高。应对风险能力更强：在高基数下，参保人员在面对疾病、失业等风险时，能够获得更充分的保障和支持。
- 5.适用人群与建议：高收入人群：对于收入较高的个人，选择19500元作为社保基数是一个较为合理的选择，可以更好地保障未来的生活质量。建议：在选择社保基数时，个人应综合考虑自身的收入水平、未来规划以及单位的缴费能力，做出最适合自己的选择。
江苏扬州社保基数19500元属于最高档，为参保人员提供了更为充分的保障。选择这一基数意味着更高的缴费和更充分的福利，适合高收入群体。在做出选择时，个人应充分考虑自身情况，确保选择最适合自己的社保基数。