各地缴纳的医保能否合并？ 职工医保可通过转移接续实现缴费年限累计和个人账户资金转移，但账户不直接合并；居民医保与职工医保性质不同，无法合并。具体操作需遵循政策流程，且地区差异可能影响合并细节。
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职工医保转移规则
跨地区就业时，职工医保关系可转移至新参保地，原账户注销，新账户承继缴费年限。缴费年限全国累计计算，确保退休待遇不受影响。个人账户余额处理因地区而异：部分城市转移个人缴费部分，部分直接清退原账户余额。 -
居民医保限制
新农合、城居保等居民医保与职工医保制度独立，无法合并。若需转换医保类型，需在户籍地或居住地重新参保，原有居民医保缴费不累计至职工医保年限。 -
合并操作流程
- 线上办理：通过“国家医保服务平台”APP提交转移申请，10-15个工作日内完成。
- 线下办理：携带身份证、原参保地《参保凭证》至新参保地社保机构填写《转移接续申请表》，两地机构对接完成转移。
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注意事项
- 时效性：离职或变更就业地后30日内办理转移，避免待遇中断。
- 重复参保：两地同时缴纳职工医保需“先转后清”，仅保留一个有效账户。
- 退休规划：临近退休需提前将多地医保归集至待遇领取地，满足缴费年限要求（如男30年、女25年）。
总结：医保合并的核心是权益衔接而非账户叠加，职工医保转移接续已全国通办，居民医保需重新参保。建议提前咨询转入地政策，确保流程顺利。